中國機器人市場前景寬廣，其他范疇的企業(yè)還紛紜進軍機器人范疇，以期擴大、完善家產鏈，拓展成長空間或助力公司轉型升級。據國際模具及五金塑膠家產供應商協會秘書長、亞洲制造業(yè)冠軍同盟總干事羅百輝剖析稱，海內機器人企業(yè)增加數環(huán)球第一，已進入井噴時期?！艾F階段齊國有4000多家機器人企業(yè)，機器人觀點公司54家，每周發(fā)生2家新的機器人公司。而歐美的國度，一國只有幾家、十幾家擺布的范圍。”
今朝正在我國，人工焊接仍占焊接功課的主導地位。然而，客歲，我國新增焊接機器人2.3萬臺。估計從此的幾年內，中國企業(yè)對點焊、弧焊機器人的需求量每一年將以40%以上的速度增加。羅百輝示意，當前的機器人市場很活潑，當局還出臺了相干的攙扶和優(yōu)惠政策，人人皆想從機器人行業(yè)分我杯羹。但值得深慮的是，五花八門的企業(yè)一擁而上，有待成熟、完善的中國機器人市場是不是可以蒙受的?。空诹_百輝看來，機器人的出現改革了傳統的制作方法，增加了出產服從，尤其是正在人口盈余削弱的當下，機器人換人成了企業(yè)辦理用工荒的主要手腕。但浩瀚企業(yè)一擁而上，地方當局毫無原則的煽風點火，中國的機器人行業(yè)已出現“大躍進”之勢。過熱、過快的進步只會做逝世一個行業(yè)，但榮幸的是，當局已留意到了機器人行業(yè)的亂象，正正在發(fā)力標準機器人市場。
第一個驅動力是機械替換人工。緣故關鍵來自于兩個方面：其一是低端勞動力供應不敷。80、90后已經成為現正在勞動力市場的主力，相比60、70后，他們訴求較多，此中的明顯變革之一是愈來愈低的人樂意處置薪水低、單調反復沉重、環(huán)境差的事情，招致低端勞動力供應不敷，每到歲末年初這類“民工荒”現象正在沿海地區(qū)體現尤其較著，用人單位愈來愈傾向于用機械人替換人工，處置這類事情。其二是焊接機械人替換人工經濟性不時提拔。
一方面，勞動力薪水全面上漲。改革開放以來，我國城鎮(zhèn)失業(yè)人員年平均薪水根基維持兩位數增速，到2010年曾經超越5000美圓，并且因為低端勞動力供應不敷，近年來農人工薪水漲幅比城鎮(zhèn)職工還要快。
另一方面，機器人本體價錢不時下落。機器人價錢下落不僅僅是國際趨向，并且還由于次要國際巨子紛紜正在中國設組裝線，低落本體本錢和價錢。
繼abb以后，安川和庫卡還最先正在中國建立組裝線，并于2011年投產，兩家正在中國終極年產量將合計達11000臺，相當于2011年我國焊接機器人需求的近一半。川崎于2012年12月24日還公布新聞要正在中國建組裝線。
第二個驅動力是家產升級。日韓等國經濟轉型過程中，經濟增速皆呈現大幅下落，日本GDP由1956-1973年年均復合增速9.22%下落到1974-1991年年均復合增速3.95%，家產結構還呈現三個變革：一是傳統重化工制造業(yè)正在經濟總量中的占比漸漸萎縮，家產內重組取整合顯明增強；二是高附加值、技術密集型的新興家產范圍敏捷擴大，機械化、自動化及智能化設備的大范圍遍及致使企業(yè)出產效力和競爭力大幅提拔；三是服務業(yè)占比上升取消耗升級并存。
目前我國經濟發(fā)展取日本70年代初相似，勞動力成本上升、能源慌張、資源匱乏、環(huán)境污染嚴峻，合時調劑經濟結構，大力發(fā)展常識和技術密集型工業(yè)、增進升級是我國經濟可否順遂跨過中等收入圈套的要害，而經濟結構轉型和工業(yè)升級需求大批的自動化成套設備相配套。
等待中國的機器人行業(yè)能夠早日呈現能夠取國際大咖對立的企業(yè)，還想要中國的機器人公司能夠好好哄騙當前的機會，憑據自身當前的實力，量時度力，冷靜地看待當前的市場，讓“中國機器人市場”早日成為“中國的機器人市場”。