機器人會不會有一天代替人工？這不算個新奇話題。但您設(shè)想過這一天大概很快到來嗎？日本和英國研究人員近來猜測，日本靠近對折的職位大概在10至20年內(nèi)由機器人或人工智能代替。
研究人員列舉了局部大概被機器人代替的職業(yè)。來對比看看，您是否該“另謀高就”了？
半數(shù)人也許“賦閑”？
日本共同網(wǎng)3日報導，日本智庫野村綜合研究所取英國牛津大學互助，查詢拜訪計算機運用對日本海內(nèi)601種職業(yè)的潛正在危害。正在日本，這一些職業(yè)的從業(yè)人數(shù)總計4280萬。
按照研究人員設(shè)定的尺度，假如一項職業(yè)66%以上的事情內(nèi)容可由人工智能或機器人完成，即被視作“可被庖代的事情”。研究人員盤算后發(fā)明，日本勞動者中，49%的人可由電腦取代。
牛津大學研討人員先前正在美國和英國開展的近似研討顯現(xiàn)，美國也許被機器人庖代的職位比例為47%，英國為35%。
哪些事情輕易“被搶”？
根據(jù)研究人員的推想，輕易被電腦代替的職業(yè)包含一般文員、出租車司機、收銀員、保安、大樓清潔工、酒店客房服務(wù)員等。
研究人員以為，這一些職業(yè)“不需要特別常識和妙技”。
須要高創(chuàng)造力、交涉才能、社交才能的事情，則不簡單被替換。被代替概率較低的職業(yè)包孕大夫、西席、學術(shù)研究人員，和導游、美容師等須要人際溝通的職業(yè)。
機器人能庖代的工種，根基依照這個次第來：制造業(yè)、辦公行政人員、服務(wù)業(yè)、販賣、建筑工人等。
不外，野村綜合研討所指出，這項研討只講明電腦庖代人工“技術(shù)上的概率”，沒有思量各類職業(yè)牽涉的勞動力供需平衡等社會因素。
機器人“束縛”勞動力
研討人員指出，日本人口減少、老齡化加重，致使勞動力缺乏，“我們正在研討對引入人工智能和機器人以維持勞動力的社會影響”。
因為勞動力充足壓力，日本正在機器人研討和使用層面處于環(huán)球領(lǐng)先地位。英國廣播公司報導，日本企業(yè)運用工業(yè)機器人的數(shù)目曾經(jīng)跨越25萬，居環(huán)球首位。
另外，日本具有環(huán)球第一家機器人旅店，研收回一系列可適用于搶險救災(zāi)的機器人，另有外形“高度仿真”、定位為“專業(yè)演員”且已擔當過電影女主角的情緒機器人等。
不外，專家指出，機器人取代人類完成諸如數(shù)據(jù)錄入、駕駛汽車、旅店前臺服務(wù)員等事情，其實不意味著人類將“四體不勤”。由機器人承當“服務(wù)性事情”的目標在于，把人類由體力勞動中解放出來，由事更多需求創(chuàng)造力、同情心等“人類特質(zhì)”的“更風趣的事情”。