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疫情之下，部分工人不能按時(shí)返崗，倒逼一些企業(yè)上馬全自動(dòng)生產(chǎn)線，加速“機(jī)器換人”步伐，這對(duì)農(nóng)民工技能提出了更高的要求。各方合力加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)迫在眉睫。
“隔離在本溪、撫順、鐵嶺農(nóng)村的工人還沒返回崗位，第2條自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備已經(jīng)運(yùn)進(jìn)廠門?！鄙蜿柲硥嚎s機(jī)制造企業(yè)副總經(jīng)理陳龍說。
3月10日，在該企業(yè)生產(chǎn)車間，自動(dòng)化生產(chǎn)線上幾只機(jī)械手臂有條不紊地工作，五六名技術(shù)工人盯著儀器，抓緊趕制壓縮機(jī)配件，另兩條半自動(dòng)生產(chǎn)線因?yàn)槿藛T不足擱置著。這樣的生產(chǎn)效率與預(yù)期相去甚遠(yuǎn)。
疫情之下，部分工人不能按時(shí)返崗，缺少工人就沒法組織生產(chǎn)、沒法按時(shí)交貨?！皺C(jī)器換人”的需求對(duì)一些企業(yè)來說變得格外現(xiàn)實(shí)和迫切。面對(duì)加快腳步的“機(jī)器換人”，農(nóng)民工該如何提升技能適應(yīng)這種新變化？
疫情加速“機(jī)器換人”步伐
企業(yè)停工一個(gè)月相當(dāng)“剝下一層皮”，這話一點(diǎn)不假。
春節(jié)前，陳龍的工廠接下不少訂單。盡管許多客戶同意延期1個(gè)月。但如果恢復(fù)不到原來的生產(chǎn)力，企業(yè)則面臨96萬元的違約金。該企業(yè)共有員工52人，有30余人春節(jié)前回了農(nóng)村老家，部分不能按時(shí)返崗。
“就算租大客車跑上千公里接回來，租房子、供飯，隔離14天，訂單還是趕不出來?！标慅堈f，疫情倒逼他加速“機(jī)器換人”的計(jì)劃。
一咬牙，陳龍?jiān)阢y行貸款120萬元新進(jìn)了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線。這經(jīng)過精打細(xì)算：新的生產(chǎn)線安裝完成后，只要5個(gè)工人，而同樣產(chǎn)量的老生產(chǎn)線需要20人。平均每人每年的人工費(fèi)為3.6萬元，這就省下來54萬元，可合格率提高了9%。
除了制造業(yè)“機(jī)器換人”，各類保潔、送餐類服務(wù)機(jī)器人在不同場景下悄然上崗。廣東省人民醫(yī)院開始用機(jī)器人來承擔(dān)送藥、回收被服和醫(yī)療垃圾等工作；杭州、寧波等地的部分隔離點(diǎn)安裝了送餐機(jī)器人。除此之外，殺菌保潔機(jī)器人、體溫檢測(cè)機(jī)器人也在機(jī)場、地鐵、公交車站等公共場景下應(yīng)用。
剛被“換”下的農(nóng)民工楊軍寶最近在沈陽魯園勞動(dòng)力市場找工作，他的上一份工作是倉儲(chǔ)公司的分揀員，底薪1900元，每天分揀貨物2000件、計(jì)件工資138元。受疫情影響，為保障貨物的衛(wèi)生安全，企業(yè)減少了人工分揀，上線了更多的分揀機(jī)器人。
缺少過硬勞動(dòng)技能的農(nóng)民工換行難
遼寧省營商環(huán)境建設(shè)局發(fā)布的《2020遼寧省中小企業(yè)疫情影響調(diào)查報(bào)告》指出，疫情對(duì)批發(fā)零售業(yè)影響最大，其次是制造、服務(wù)、住宿餐飲、建筑等行業(yè)。而這些都是農(nóng)民工從業(yè)較多的行業(yè)。
“一臺(tái)機(jī)器取代兩三個(gè)操作工，早就不是什么新鮮事?！标慅埮e例說，比如機(jī)器人沖壓工作站，機(jī)器上下料安全效率高，還可以預(yù)防工傷。這種機(jī)器人不到10萬元，一臺(tái)能抵兩個(gè)工人，生產(chǎn)效率最多能提高30%。這種簡單重復(fù)的操作工崗位早就被機(jī)器取代。
疫情之下，人力成本還要追加口罩、測(cè)溫槍、消毒水、隔離費(fèi)用等防疫成本。這促使一些企業(yè)通過提高自動(dòng)化生產(chǎn)比例、開展線上業(yè)務(wù)等方式減少用工，最先淘汰下來的便是缺少過硬勞動(dòng)技能的農(nóng)民工。
沈陽魯園農(nóng)民工工會(huì)新生代協(xié)會(huì)主席、團(tuán)委副書記劉艾冬告訴記者，受不愿“早八晚五”工作、不愿在城里定居、不愿在打工地交社保等因素影響，許多農(nóng)民工青睞打零工。春節(jié)后往往是工地、餐飲、家政、物流等行業(yè)零工招工高峰期。受疫情影響，除了快遞、送餐平臺(tái)對(duì)快遞員和送餐員的招工需求增多，其他都有所減少。
跨行業(yè)、接受再培訓(xùn)難，讓農(nóng)民工就業(yè)面臨壓力。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告，在全部農(nóng)民工中，初中及以下文化程度占72.5%（2018年），并且，接受過職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工僅占32.9%（2017年）。
44歲的楊軍寶老家在黑龍江湯原縣，他不是沒考慮過學(xué)個(gè)過硬的本事。焊工培訓(xùn)課，他曾參加過。“操作幾下就會(huì)焊，可是想焊得漂亮，需要大量的練習(xí)。當(dāng)學(xué)徒?jīng)]收入，怕耽誤賺錢就放棄了?！睏钴妼氄f。最近，線下培訓(xùn)課開到了線上，他在兒子的指導(dǎo)下，重新聽起了焊工課，“還是沒法練實(shí)操，如今再想學(xué)點(diǎn)本事、跨個(gè)行太難了！”
建立農(nóng)民工持續(xù)進(jìn)修機(jī)制
“‘機(jī)器換人’不是取代人，而是促使農(nóng)民工學(xué)技術(shù)，從普通操作工變成操作機(jī)器的技術(shù)工人。”沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)齒輪壓縮機(jī)有限公司高級(jí)技師徐強(qiáng)說，企業(yè)對(duì)技工的需求仍然旺盛。
外出打工25年，楊軍寶當(dāng)過保安、送餐員、快遞員、分揀員、運(yùn)輸工。他告訴記者，農(nóng)民工愿意主動(dòng)學(xué)技術(shù)，讓自己的技能升級(jí)，只是力不從心。
陳龍認(rèn)為，企業(yè)有責(zé)任培訓(xùn)在崗的農(nóng)民工，而培訓(xùn)全社會(huì)的農(nóng)民工則需要政府統(tǒng)籌謀劃?！爸灰敢饣貜S工作與我共渡難關(guān)的，我會(huì)專門請(qǐng)人教他們學(xué)會(huì)操作新的生產(chǎn)線。按時(shí)完成這批訂單，我給每個(gè)人漲工資?！标慅堈f。
“政府應(yīng)加大投入，建立健全一個(gè)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)?！边|寧社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所所長王磊說。
他建議，在普惠性前提下，為農(nóng)民工建立一個(gè)有彈性、多層次、多選擇、多模式的持續(xù)進(jìn)修機(jī)制。建立在崗農(nóng)民工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心，整合職業(yè)教育和技能培訓(xùn)資源，將在崗農(nóng)民工納入重點(diǎn)扶持的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中；建立農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，引導(dǎo)農(nóng)民工取得職業(yè)資格證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書；建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地，對(duì)有條件的農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和指導(dǎo)。