全自動快遞分揀機器人

由首席執行官杰克·凱利創建的草創企業WeCruitr公布推出，這是一個致力于求職者，雇用職員跟雇用司理的交際媒體平臺。

比來，求職閱歷冷漠，不人道，粗暴而且缺乏對面試進程中至關重要的反應。技巧曾經取代了現實生活中的人們，并且環境愈來愈糟。WeCruitr的方針是將人際互動，對話，反應，尊敬跟尊嚴帶回求職體驗。

無人分揀機器人

擁有可搜刮的目次，該目次包括來自各個行業跟地輿區域的5，000多名雇用職員。

求職者跟雇用司理將可能利用AI驅動的搜刮功用與頂級招聘者建立聯系，從而確保質量婚配。

正在上創立配置文件是快捷，輕松且完全免費的。

快遞分揀機器人課程設計自動化分揀機器人原理

雇用職員借可以收費將職位空白宣布到WeCruitr的事情板上。

用戶可以與咱們的消息傳遞功用停止直接對話。

“咱們愿望消弭與求職有關的工夫，精神跟挫敗感。正在繁忙了一天的漫長事情之后，求職者疲乏天返回家中，但自愿破費數小時正在煩瑣的事情板上沖浪，填寫了無休止的請求，并覺得本人的簡歷墮入了互聯網的黑洞。珍貴的工夫被帶離了他們的家人，伴侶跟其他社交活動。”凱利道。

視覺分揀機器人介紹

那不單單是一個站點，它的任務是更好天轉變求職體驗。WeCruitr計劃全力以赴，以阻撓使人們苦楚的技巧，并供給更好的解決方案，使人們放心。經由過程雇用職員跟求職者之間的接洽，相同跟協作，WeCruitr將資助所有人取得成功。

分揀機器人三維模型

凱利是一名勝利的招聘者，擁有20多年的履歷跟5，000多個總職位。他仍是《福布斯》網站的高等撰稿人，對人們正在求職跟面試進程中的閱歷有著靈敏的見解。

中國快遞智能分揀機器人圖書分揀機器人項目報告產品分揀機器人設計