新浪高新科技訊 北京時(shí)間12月2日晚間新聞，據(jù)報(bào)道，在被谷歌開(kāi)除整整一年后，著名的人工智能倫理專家蒂姆尼刻·格布魯（Timnit Gebru）本日頒布發(fā)表，將建立一個(gè)新的人工智能（AI）研究所，致力于成為一家供應(yīng)差別看法、并避免損害的自力機(jī)構(gòu)。
該AI研討所被稱為“Distributed AI Research”（分布式人工智能研討，簡(jiǎn)稱DAIR），曾經(jīng)獲得了福特汽車(chē)、MacArthur、Kapor Center、洛克菲勒（Rockefeller）和“開(kāi)放社會(huì)”（Open Society）基金會(huì)的幫助。
將來(lái)一年，該AI研討所企圖禮聘5名研討人員。格布魯正在采訪中稱，該研討所的首位研討員雷塞刻·塞法拉（Resetje Sefala）正在南非事情，研討若何運(yùn)用計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法和衛(wèi)星圖象來(lái)追蹤“空間種族斷絕”（某些地區(qū)的少數(shù)群體斷絕）相干題目。
格布魯暗示，投資人工智能研討的兩個(gè)重要效果是，“若何讓一家大公司盡量多地贏利，和“若何更有效地殺死更多的人”。她說(shuō)：“這便是我們當(dāng)前籌集資金開(kāi)展人工智能研討的兩個(gè)根基方針。那末，是不是另有其他挑選呢？這便是我想要考證的?！?/p>
而格布魯試圖正在企業(yè)或軍事影響力以外，打造一個(gè)研討小組，經(jīng)過(guò)存眷環(huán)球視角和“代表性缺乏的群體”，來(lái)防備人工智能體系的損害。跟著人工智能體系的如日中天，該范疇已被大型公司所核心，這一些公司能夠會(huì)見(jiàn)適用于構(gòu)建算法的海量數(shù)據(jù)和較量爭(zhēng)論才能。
格布魯和其他研究人員，和一些運(yùn)動(dòng)人士以為，這一趨向正使該行業(yè)變得更難進(jìn)入，尤其是關(guān)于那些面對(duì)人工智能損害風(fēng)險(xiǎn)的群體。而這一些公司常常無(wú)視取成見(jiàn)和負(fù)面后果相干的題目，或讓那些和盤(pán)托出的人保持沉默。
格布魯?shù)娜斯ぶ悄苎杏懰谝环萋暶髦蟹Q：“人工智能這不是不可避免的，它的傷害是能夠預(yù)防的。當(dāng)它的研討和安排涵蓋分歧的視角和三思而后行的程序時(shí)，它也許便是有益的?！备癫剪攲?dān)負(fù)該研討所的施行董事。
客歲，格布魯被谷歌辭退。她自己稱，是因?yàn)橐黄唇议偷奈恼露还雀柁o退。據(jù)悉，格布魯?shù)囊黄u(píng)論大型人工智能模子（包孕谷歌開(kāi)辟的模子）的論文引發(fā)了爭(zhēng)議。另外，格布魯還公開(kāi)責(zé)備谷歌看待女性和黑人員工的體式格局。
兩個(gè)月后，谷歌又開(kāi)除了格布魯?shù)耐卢敻覃愄亍っ浊袪枺∕argaret Mitchell）。這引發(fā)了人們對(duì)研究人員是不是能夠自在展開(kāi)自力事情的質(zhì)疑。
格布魯還盼望她的團(tuán)隊(duì)成為一種資源，為其他組織給予人工智能項(xiàng)目方面的倡議。別的，她還計(jì)劃為受人工智能危害的人群設(shè)立一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金。