江蘇昊目智能

　　勞經(jīng)理從事快遞分揀行業(yè)已經(jīng)多年了，如今他所從事的分揀倉還是用人手分揀加幾條較普通的輸送線，因此，每當電商促銷節(jié)后，快件量激增，就會導致人手分揀非常緊張。他就在想，是否有什么方法可以提高快遞分揀效率呢？下面小編教你該如何做。

　　提高分揀效率比較普通的一個方法就是大量招聘快遞分揀員。尤其是到了電商促銷節(jié)后，快件高峰期，這時候需要用到的第三方分揀員就特別多了。所以，分揀中心需要在電商促銷節(jié)前就要規(guī)劃好該招聘多少人，并且開始著手招聘。招聘回來的分揀員都應該需要培訓上崗。同時，對新入職的全職的分揀員也要進行培訓，同時設置好獎懲、激勵制度；調(diào)動分揀員的工作積極性；

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