機(jī)器人的存在一直都在討論的議題，存在好的一面也不能避免不好的一面，隨著工業(yè)自動化工業(yè)機(jī)器人以每年9％的速度增長。據(jù)報道，未來工業(yè)機(jī)器人的存在將會影響人類4至8億個崗位。
近年來，全球勞動力市場面臨著技術(shù)革命，工業(yè)機(jī)器人的數(shù)量正在迅速增加。近日一家全球著名管理咨詢公司預(yù)計，隨著工業(yè)自動化的發(fā)展，到2030年，將影響巴西1570萬人的就業(yè)。
巴西媒體近日報道，2018年1月，巴西政府宣布削減6萬個公務(wù)員崗位，其中大部分被取消的崗位都是因為已經(jīng)過時，比如打字員等。
專家認(rèn)為，勞動力市場正進(jìn)行一場類似于工業(yè)革命的重大重組。國際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，2010年以來，全球工業(yè)機(jī)器人數(shù)量在以每年9%的速度增長。國際機(jī)器人聯(lián)合會表示，2015至2020年間，巴西將會采購1.19萬個工業(yè)機(jī)器人。
某機(jī)器人應(yīng)用程序公司是巴西航空工業(yè)公司的供應(yīng)商，該公司總裁吉列爾梅·索薩表示，巴西工業(yè)對自動化的興趣一直在增加?！俺杀究隙ㄊ呛芨叩?，但企業(yè)已經(jīng)意識到，如果不更新技術(shù)，就沒有競爭力。”他說。
該管理咨詢公司預(yù)計，到2030年，全球?qū)⒂?億至8億個工作崗位會受高科技進(jìn)步的影響，相當(dāng)于全球經(jīng)濟(jì)活躍人口的11%至33%。該公司表示，這不意味著這些人會失業(yè)，而是會受到不同程度的影響，比如有一個“機(jī)器人同事”來分擔(dān)工作。
智能分揀機(jī)器人分揀機(jī)器人的優(yōu)勢何在分揀機(jī)器人控制程序國際勞工組織拉丁美洲和加勒比地區(qū)主管若澤·馬努埃爾·薩拉扎爾-西里納克斯（JoseManuelSalazar-Xirinachs）表示，這種變化其實是積極的，這讓專業(yè)人員從單調(diào)的任務(wù)中解脫出來，更高效地完成工作?！昂孟⑹牵瑱C(jī)器人無法代替一些需要創(chuàng)造力的工作”，他說。
垃圾分揀機(jī)器人定做因此，建筑、設(shè)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位會出現(xiàn)增加，但增長還不足以吸收那些其他受到高科技影響而減少的崗位。勞工組織還提醒稱，未來需要更多的高素質(zhì)人才，而那些中低收入者的失業(yè)率會增加，這樣一來，不平等性就會增加。
巴西就業(yè)市場面臨的挑戰(zhàn)是，必須開始面對這些新出現(xiàn)的問題，但同時還需要解決一些舊的問題，比如就業(yè)不正規(guī)。巴西地理統(tǒng)計研究院的數(shù)據(jù)顯示，巴西勞動市場中，有44.6%的工作崗位為非正式就業(yè)崗位。
西里納克斯表示，巴西需要加強(qiáng)“新”、“舊”就業(yè)市場中的立法?！拔覀兊哪繕?biāo)不是保護(hù)工作本身，而是在勞動市場靈活性增加的同時，保護(hù)那些傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)者的權(quán)利。”他說。
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